根据能源集团党委巡察工作统一部署，2025年7月16日至8月15日，集团党委2025年度第二轮巡察第二巡察组对盘江矿机党委开展了常规巡察。2025年9月10日，巡察组向盘江矿机党委反馈巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、党组织履行整改主体责任情况

盘江矿机党委始终站在讲政治的高度，以坚定的政治自觉、思想自觉和行动自觉，全面领导、精心组织、扎实推进巡察整改工作，确保反馈问题件件有着落、事事有回音。

（一）提高政治站位，统一思想认识。巡察反馈后，盘江矿机党委第一时间召开专题会议，深入学习领会巡察反馈意见，成立巡察整改工作领导小组，全面加强对整改工作的统一领导。党委书记认真履行第一责任人责任，对整改工作直接部署、直接协调、直接督办。其他班子成员认真履行“一岗双责”，积极领办分管领域问题，加强研究督导，协调解决重点难点问题，形成了齐抓共管的整改合力。

（二）科学制定方案，明确整改路径。对照巡察反馈意见，研究制定整改工作方案，梳理具体问题，细化整改措施和完成时限，建立问题清单、任务清单、责任清单，实行台账管理、动态更新、对账销号，确保整改工作扎实有序推进。

（三）狠抓过程管控，确保整改实效。建立健全月调度工作机制，整改专班坚持定期调度，党委定期听取进展汇报，及时协调解决整改过程中遇到的难点、堵点问题。盘江矿机纪委全程跟进监督，对整改不力、敷衍塞责的严肃追责问责，形成闭环管理，以强有力的过程管控保障整改质量。

（四）坚持标本兼治，巩固深化成果。坚持将巡察整改与深化改革、完善制度、促进发展贯通融合，既靶向施治具体问题，又溯本清源深挖病灶，着力构建管根本、利长远的制度体系。集中整改期内，推动修订完善一批规章制度，有效堵塞管理漏洞；常态化开展整改“回头看”，持续巩固拓展整改成效，坚决防止问题反弹回潮，切实把整改成果转化为治理效能和发展动能。

二、巡察反馈重点问题整改落实情况

（一）在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为首要政治任务，严格落实“第一议题“制度，集中整改期内，累计开展“第一议题”学习13次，建立贯彻落实台账，确保第一时间传达学习、第一时间贯彻落实，教育引导党员干部在学思践悟中筑牢政治忠诚。规范党委理论学习中心组学习流程，严肃学风文风，严把材料审核关，力戒形式主义，引导党员干部在深化、内化、转化上下功夫。

（二）在统筹发展和安全，压紧压实安全生产责任制方面

深学细悟习近平总书记关于安全生产重要论述，坚决扛起安全生产主体责任，以“时时放心不下”的责任感统筹发展和安全。严格落实党委每季度听取研究安全生产工作制度，健全全员安全生产责任制，强化“双全日”隐患排查与现场安全管控，规范吊装作业等重点环节管理。扎实开展“三违”帮教，对“三违”人员开展补课式培训考试，汇编工伤事故案例开展警示教育，完善应急物资台账、补齐过期物资，出台应急演练评估制度，实现演练问题整改闭环。认真落实国企改革部署，规范退休人员社会化管理，完成党员组织关系移交，为公司高质量发展筑牢安全根基。

（三）在落实全面从严治党“两个责任”方面

坚决扛起管党治企政治责任，以巡察整改为契机，着力健全责任传导体系，推动党委主任责任和纪委监督责任贯通协同、层层压实。紧盯“关键少数”，压实党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责“，强化压力传导与追责问责，持续推动全面从严治党向基层延伸。深化纪委“三转”，规范监督执纪流程，精准运用“四种形态”抓早抓小。深入开展政治生态分析研判，完善研判工作责任清单，细化问题剖析，对副主管及以上人员开展“靠企吃企”排查，实现重点岗位全覆盖。制定廉洁提醒谈话方案，督促班子成员按要求开展“一对一”廉洁谈话，做实警示教育与以案促改、以案促治、以案促建，一体推进“三不腐”，以高质量纪检工作为公司高质量发展清障护航。

（四）在重点领域、关键环节、关键岗位监管，严格落实中央八项规定及其实施细则精神方面

紧盯权力集中、资金密集、资源富集的重点领域、关键环节和关键岗位，持续扎紧制度笼子，聚焦物资采购、资金管理、工程建设等领域，完善废旧物资、物资仓储等管理办法，进一步规范收发存管理，开展库存盘点整改，形成用制度管权管事管人的长效机制。严格印章使用审批流程，组织专题培训，实现用印全程可追溯，开展保密专项培训和计算机清查，防范泄密风险。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，全面开展违规奖金、津补贴自查清退，对2022年以来以各类违规名目发放的奖金分类处置、分期清退，同步推进虹桥分公司违规奖金清退工作，规范薪酬分配与单项奖励审批，强化发票报销、公车使用、公务支出管控，持之以恒纠治“四风”隐形变异问题。对重点岗位人员加强教育监管，严肃查处违规违纪问题，切实管好关键人、管到关键处、管住关键事，持续营造风清气正的政治生态。

（五）在党组织职能作用发挥方面

坚持把党的领导融入公司治理各环节，深学党内法规、完善制度体系，修订“三重一大”议事规则，厘清权责边界、规范决策程序，确保党委“把方向、管大局、保落实”领导作用充分发挥。集中整改期内，召开党委会前置研究重大事项26项，规范议题申报、会议记录与档案留存，确保科学决策、民主决策、依法决策。健全党建工作联系点与联建共建机制，推动党建与生产经营深度融合。推进档案规范化管理，修订档案管理办法，逐步实现统一归口管理，切实把制度优势转化为治理效能。

（六）在贯彻落实新时代党的组织路线方面

坚持党管干部、党管人才，严格执行选人用人制度程序，规范干部任免会议与任前谈话流程。集中整改期间，规范任免干部12名，强化干部监督管理，以正确选人用人导向引领干事创业导向。扎实开展干部人事档案专项审核，补齐团籍资料等缺失材料，规范档案管理。牢固树立大抓基层导向，制定年度发展党员计划，规范党员发展各项工作。严格党费核算与使用，规范党组织工作经费使用，推动基层党组织全面进步、全面过硬，切实把党的政治优势、组织优势转化为推动企业高质量发展的强大动能。

（七）在落实巡视巡察、审计等上级监督反馈问题整改方面

坚持将各类监督反馈问题整改作为检验政治担当的试金石，以“新账旧账一起理”的政治自觉，统筹推进巡视巡察、审计等上级监督检查反馈问题的集成整改、一体整改。重新梳理整改台账，完善整改措施、强化整改实效，坚决杜绝敷衍整改、纸面整改。规范审计整改责任体系，明确责任领导、责任部门、责任人，强化整改调度与监督检查。深入开展自查自纠，对照上级巡察通报五方面突出问题全面排查，深挖问题根源、补齐制度短板，以监督执纪倒逼责任落实，确保反馈问题真改实改、见底清零。

三、需长期整改事项进展情况

对需长期整改事项，成立专项工作小组，科学制定分步处置方案，明确阶段目标、责任主体和完成时限，实行台账管理、动态跟踪。坚持以钉钉子精神持续攻坚克难，强化全过程监督问效，对已完成整改任务巩固提升、防止反弹，对未办结事项紧盯不放、一抓到底，健全长效机制，确保整改见底见效，以整改实际成效践行初心使命、体现政治担当。

四、下一步工作打算

盘江矿机党委将持续按照能源集团党委巡察工作要求，坚持目标不变、标准不降、力度不减，持续深化整改落实，巩固拓展整改成果，以高质量整改推动公司实现更高质量、更可持续的发展。

（一）强化政治担当，压实整改责任。对已完成整改的任务，适时开展“回头看”，巩固成效，严防反弹；对按计划推进和需要长期坚持的任务，加强跟踪督办，紧盯节点，常抓不懈，确保所有整改事项按既定目标高质量完成，坚决杜绝“纸面整改”“敷衍整改”。

（二）注重标本兼治，构建长效机制。在解决具体问题的同时，更加注重深挖根源、举一反三，把解决共性问题、突出问题与完善制度机制紧密结合起来。聚焦资金使用、项目管理、选人用人等重点领域，持续加大监督管控力度，完善全链条闭环管理体系，强化制度刚性执行，真正实现用制度管权、管事、管人，切实扎紧制度的笼子，提升治理体系和治理能力现代化水平。

（三）强化成果运用，推动工作提升。坚持把巡察整改作为提升治理效能、推动长远发展的重要抓手，推动整改成果深度融入公司高质量发展各环节。建立常态化督查考核机制，将整改成效与评优评先、干部任用挂钩，对虚假整改、敷衍整改严肃追责问责，以巡察整改实效推动全面从严治党向纵深发展，为公司高质量发展提供坚强政治保障。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0858-3719056（工作日8:00-17:30），电子邮箱：pjkjwxtg@163.com。

中共贵州盘江矿山机械有限公司委员会    

2026年7月31日               

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