根据能源集团党委巡察工作部署，2025年6月16日至7月15日，能源集团党委2025年度第二轮巡察第二巡察组对火烧铺矿党委开展了常规巡察。2025年9月10日，巡察组向火烧铺矿党委反馈巡察情况。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、党组织履行巡察整改主体责任情况

火烧铺矿党委始终从衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的政治高度，深刻认识巡察整改的严肃性和重要性，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，全面领导、精心组织、扎实推进整改工作，确保反馈问题件件有着落、事事有回音。

（一）提高政治站位，强化思想自觉。巡察反馈后，火烧铺矿党委第一时间召开专题会议，深入学习巡察反馈意见，深刻认识巡察整改的政治属性，教育引导党员干部破除“过关”心态，增强责任意识，切实把思想和行动统一到整改要求上来。

（二）加强组织领导，压实责任链条。成立由党委书记任组长的巡察整改工作领导小组，构建党委书记第一责任人、班子成员“一岗双责”、业务科室具体落实的三级责任体系。领导小组下设办公室，负责日常协调调度，确保责任层层传导、压力层层传递。

（三）科学制定方案，实行台账管理。对照反馈问题，逐项梳理、逐条研究，制定详细的整改方案，建立“问题清单、任务清单、责任清单”，明确责任领导、责任单位和完成时限，实行销号管理，确保整改工作有力有序推进。

（四）强化过程管控，确保整改实效。建立整改工作推进机制，定期调度整改进度，研判难点堵点，动态更新台账。坚持“当下改”与“长久立”相结合，既着力解决具体问题，又注重深挖根源、举一反三，将有效做法固化为制度机制，严防问题反弹回潮，切实把整改成果转化为推动矿井高质量发展的强大动力。

二、巡察反馈重点问题整改落实情况

（一）在加强政治理论学习和落实上级决策部署方面

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。严格落实“第一议题”制度，集中整改期内开展“第一议题”学习19次，学习内容64项，制定149条贯彻落实措施，通过自查、核查、督查等方式持续跟踪问效，确保党的创新理论入脑入心、见行见效。修订完善党委理论学习中心组学习制度，优化研讨流程，严格材料审核，切实提高学习研讨质量。坚持将政治建设与推动矿井高质量发展深度融合，紧密结合国家产业政策与行业发展趋势，科学编制2025-2030年采掘接续计划，优化配采方案提高精煤回收率，积极引进大功率硬岩综掘机及智能化掘进系统，加快推进24、36采区建设，持续提升单产单进水平。

（二）在践行安全发展理念方面

坚持从政治高度审视和抓好安全生产工作，将安全发展理念贯穿生产经营全过程。充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，健全完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管”安全生产责任体系，持续深化“双全日”工作，系统梳理23个大系统和77个子系统，2025年排查发现隐患8400条已全部整改合格。健全完善工伤事故现场管控、互保联保、应急响应、复盘总结、警示教育、追责问责及矿医联动“双向奔赴”机制，2026年1至3月工伤同比下降83.33%。强化安全培训和应急管理，严格落实新工岗前培训，集中整改期培训新工137人、“三违”人员507人次，组织开展事故逃生演练10次并完成评估，切实提升全员安全意识和应急处置能力。

（三）在防范化解风险，践行以人民为中心的发展思想方面

坚持守土有责、守土尽责，统筹抓好风险防范各项工作。修订固定资产管理办法，对报废固定资产建账管理、定点存放、定期盘点，加装监控设施防止流失。集中整改期内，修旧物资36823件、修旧金额1282万元。严格执行货币资金管理办法和支付审批流程，开展财经纪律教育，坚决杜绝违规支付。制定印章管理办法和档案管理规定，规范印章使用审批和档案集中管理。定期组织涉密单位人员开展保密学习培训，配备涉密设施，定期开展保密专项检查，坚决守住不发生系统性风险底线。厚植为民情怀，扎实做好职工满意度测评，客观真实反映矿情民意，用心用情解决职工群众急难愁盼，切实把巡察整改成果转化为提升职工获得感、幸福感、安全感的生动实践。

（四）在压紧压实全面从严治党主体责任和监督责任方面

坚决扛牢管党治企政治责任，以党委定期听取研究、每半年专题研究部署党建及党风廉政建设等工作为牵引，压紧压实班子成员“一岗双责”，形成以上率下、齐抓共管的格局。同步强化纪检监督，通过跟班实训提升业务能力，精准运用“四种形态”，聚焦“一把手”履职用权、执行民主集中制、落实“三重一大”及选人用人等关键环节，结合职工满意度测评与政治生态研判，严格“三会两书两公开”和以案促改促治闭环管理，推动全面从严治党向纵深发展。

（五）在加强重点领域监管和落实中央八项规定精神方面

紧盯物资采购、合同管理、薪酬分配等重点领域和关键环节，持续扎紧制度笼子。修订完善招标投标、非招标采购及评标专家库管理等办法，加强评标专家业务培训，确保采购程序合规；同步开展合同管理专题培训，严控“先采购后签合同”行为。明确物资验收标准，2025年完成验收入库7393笔，对不合格项逐一督促整改。严格执行公务接待、商务接待审批制度，杜绝违规接待。严格执行差旅费报销管理办法，进一步规范用车审批、维修及费用报销全流程，纪委不定期开展监督检查，确保各项制度刚性执行。

（六）在党组织职能作用发挥方面

着力增强基层党组织政治功能和组织功能，提升议事决策规范化水平。修订完善党委会议事规则和矿长办公会议事规则，明晰权责边界，明确“三重一大”及基本管理制度的决策程序，确保合规运行。严格执行“三重一大”决策制度，规范大额资金支付审批，逐项梳理并研究上会审议事项。进一步规范党委会、矿长办公会会议程序，严格议题申报和归档要求，严禁以记录表或执行签批表代替正式议题申报资料。

（七）在贯彻落实新时代党的组织路线方面

坚持党管干部、党管人才原则，严把干部选拔任用政治关、程序关、廉政关。对照干部选拔任用条例，全面梳理符合条件人员，按程序提交党委会研究审议，党委委员逐一表态，专人实时记录，确保决策过程可追溯、可检验。严格执行干部选拔任用制度，做到“凡提四必”，切实把党的政治优势、组织优势转化为推动矿井高质量发展的强大动能。

（八）在落实巡视巡察、审计等上级监督反馈问题整改方面

坚持将各类监督反馈问题整改作为检验政治担当的试金石，以“新账旧账一起理”的政治自觉，统筹推进巡视巡察、审计等上级监督检查反馈问题的一体整改。制定纪委专项监督工作方案，全过程跟踪督导。坚持举一反三、系统治理，将解决具体问题与完善制度机制紧密结合，对巡视巡察、审计及上级监督反馈问题存在“改了又犯”的情况严肃追责问责。同时，对各类整改事项适时开展“回头看”，逐项复核验收，坚决纠治整改不力、纸面整改等问题，以动真碰硬的决心确保所有问题真改实改、清仓见底。

三、需长期整改事项进展情况

针对涉及面广、成因复杂、需要持续推进的长期整改事项，火烧铺矿党委坚持系统思维，科学制定分步处置方案，实行台账管理、动态跟踪，确保件件整改到位。在绿色矿山建设方面，已完成自评报告编制，待系统申报后配合现场复核验收。在历史遗留问题化解方面，依规依纪依法推进处置工作，综合档案室建设有序推进，已制定管理规定并明确过渡期兼职管理人员。在巡察问题整改监督方面，已建立专项监督检查台账，逐条跟踪监督推进情况。坚持以钉钉子精神持续攻坚克难，确保长期整改事项按计划推进、取得实效。

四、下一步工作安排

火烧铺矿党委将严格按照能源集团党委巡察工作要求，坚决摒弃“闯关”思想，杜绝“过关”心态，始终保持政治上的清醒和行动上的坚定，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，持续巩固深化巡察整改成果，坚定不移做好巡察“后半篇文章”。

（一）持续强化政治引领。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚决扛牢巡察整改政治责任，做到标准不降、力度不减、要求不松。

（二）持续深化整改成效。对已完成整改的问题，适时组织“回头看”，巩固成果，防止反弹。对长期整改事项，紧盯不放，挂图作战，确保按期保质完成。坚持举一反三，深挖问题根源，推动标本兼治。

（三）持续健全长效机制。把巡察整改与深化改革、完善制度、矿井治理贯通起来，不断织密制度笼子，强化制度执行。加强日常监督和专项检查，将整改成果转化为治理效能，为矿井高质量发展提供坚强政治保障。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0858-3711292（工作日8:30-17:30）；电子邮箱：hpkdzb3711292@126.com。

中共贵州盘江精煤股份有限公司火烧铺矿委员会    

2026年7月31日                 

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