根据能源集团党委巡察工作部署，2025年4月17日至5月16日，能源集团党委2025年度第一轮巡察第三巡察组对泰来公司党支部开展了常规巡察。2025年6月13日，巡察组向泰来公司党支部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、党组织履行整改主体责任情况

泰来公司党支部始终将巡察整改作为重大政治任务，坚持从政治高度审视、从政治层面发力，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚决扛起整改主体责任，全力推动整改工作走深走实、见底见效。

（一）提高政治站位，强化组织领导。巡察反馈后，泰来公司党支部立即召开专题会议，深入学习领会反馈意见，第一时间成立由党支部书记任组长的巡察整改工作领导小组。研究制定整改工作方案，细化整改任务，逐一明确责任领导、责任部门和完成时限，建立“问题、任务、责任”三个清单，形成了上下联动、齐抓共管的整改工作格局。

（二）压紧压实责任，带头攻坚克难。党支部书记认真履行“第一责任人”责任，坚持负总责、亲自抓，先后主持召开支委会、整改推进会10余次。针对安全生产、物资管理、选人用人等重点难点问题，支部书记带头领办督办，深入一线调研督导，协调解决整改过程中遇到的难点问题，确保整改方向不偏、力度不减。

（三）健全督导机制，确保整改实效。建立“周调度、月汇报”的工作机制，定期跟踪问效，动态更新整改进度。坚持标本兼治，对整改完成的逐项销号，对进度滞后的及时预警，对整改不力严肃追责问责。

二、巡察反馈重点问题落实情况

（一）在学习贯彻党的创新理论，落实上级决策部署，防范化解重大风险，践行宗旨意识方面

始终把政治建设摆在首位，坚持以党的创新理论凝心铸魂。严格落实“第一议题”制度，深学细悟习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，建立全链条闭环管理机制，确保理论学习入脑入心、一贯到底。坚决贯彻上级重大决策部署和工作安排，强化前瞻研判与底线思维，着力防范化解各类风险挑战，筑牢公司行稳致远的屏障。深入践行以人民为中心的发展思想，用心用情解决好职工在后勤保障、劳动权益等方面的急难愁盼问题，通过优化居住环境、回应职工诉求等务实举措，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感，切实把学习成效转化为推动企业和谐稳定发展的生动实践。

（二）在统筹发展和安全，落实安全生产责任制方面

深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，坚决扛起防范化解重大安全风险的政治责任，以“时时放心不下”的责任感，将巡察整改作为提升安全治理能力的重要契机。坚持人民至上、生命至上，全面审视并修订完善安全生产责任体系，确保“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求层层压实、一贯到底。聚焦“三违”行为多发、瓦斯治理等顽疾，坚持严管严治，集中整改期内查处“三违”1282起、考核1423人次，以强有力的问责倒逼责任落实；坚持系统治理，自查整改隐患1781条，新增瓦斯防治专业人员18人，强化从业人员安全素养提升。同时，以智能化建设为牵引，着力补齐安全基础设施短板，加快重点工程进度，从源头上提升矿井本质安全水平，切实把统筹发展和安全落实到生产经营各环节，全力筑牢企业高质量发展的安全根基。

（三）在落实全面从严治党“两个责任”方面

坚决扛起全面从严治党“两个责任”，以彻底的自我革命精神推进党风廉政建设。党支部主要负责人切实履行第一责任人职责，带头对班子成员开展常态化谈心谈话，动态掌握廉洁从业情况，并牵头修订班子分工文件，推动班子成员将全面从严治党、党风廉政建设等“一岗双责”要求深度融入分管领域。纪检机构做实做细监督职责，紧盯“关键少数”和关键岗位，建立健全廉洁风险防范清单与动态防控台账，通过梳理排查岗位风险点、制定精准防控措施，从源头上筑牢廉洁防线。同时，全面推行廉政档案“应建尽建”并规范党风廉政意见回复，紧盯物资采购、工程建设等重点领域，坚决纠治拆分合同、规避招标等行为，通过完善内控机制和严肃追责问责，持续释放全面从严的强烈信号，有力推动管党治党责任落到实处。集中整改期内，开展廉洁提醒谈话17人次，推动日常监督常态化，组织87名重点岗位人员全面排查廉洁风险点并制定防控措施，实现风险动态管控。

（四）在重点领域、关键环节、关键岗位监管，严格落实中央八项规定及其实施细则精神方面

坚持把加强重点领域、关键环节、关键岗位监管与深化作风建设作为巡察整改的重要着力点，聚焦权力运行关键环节，坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。立足源头治理，严格规范资金使用、物资采购等关键环节的审批程序，坚决纠治拆分合同、违规采购等经营乱象，从制度层面压缩权力寻租空间。同时，以严的基调正风肃纪，对公务接待、薪酬福利发放、经费使用等领域开展专项整治，坚决纠治超标准接待、违规发放津补贴、科目核算错误等突出问题，严肃财经纪律，严格报销审核。通过织密制度笼子、强化硬性约束，推动重点领域监管更加规范透明，党风企风持续向好，切实将全面从严治党要求贯穿于企业治理全过程。

（五）在落实新时代党的组织路线方面

深入贯彻落实新时代党的组织路线，聚焦增强党组织政治功能和组织功能，着力建设高素质专业化干部队伍。深刻剖析党的领导融入公司治理结构中的薄弱环节，修订完善“三重一大”决策制度及议事规则，厘清权责边界，严格规范选人用人程序，匡正选人用人风气，强化干部全方位管理和经常性监督，有效解决了一批党的领导虚化弱化、干部选拔任用不规范等突出问题。始终坚持以政治建设为统领，严肃党内政治生活，严格落实民主集中制，不断夯实基层党建基础，规范党费收缴使用管理，严把发展党员入口关，推动基层党组织全面进步、全面过硬。同时，坚持党管干部、党管人才原则，统筹推进人才队伍建设，加大培养引进力度，优化队伍结构，集中整改期内，2人取得中级专业技术职务任职资格，15人初级职称通过审核，30名职工参加初级工技能等级认定，为推动企业高质量发展提供了坚强的组织保证和人才支撑。

（六）在落实巡视巡察、审计等上级监督反馈问题整改方面

坚持把抓好上级各类监督检查反馈问题整改作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体实践，坚决扛起整改政治责任，一体推进巡视巡察、审计等各类监督检查反馈问题的联动整改。坚持系统观念，将社保欠缴、档案管理等历史遗留问题与深层次矛盾一并纳入整改攻坚范畴，以“啃硬骨头”的决心逐项突破、对账销号，切实以整改实效回应职工关切、补齐治理短板。坚持从制度执行和业务能力入手开展源头治理，对以往整改不彻底的事项进行督办，确保存量问题清仓见底。同时，着力在建章立制、规范流程上下功夫，切实把整改成效转化为提升企业治理能力的内生动力，确保上级各项决策部署和工作安排在公司落地生根。

三、需长期推进的整改事项及进展情况

泰来公司党支部坚持从政治高度审视和推动巡察整改，深刻认识到整改工作的长期性、复杂性和艰巨性，坚决摒弃“过关”思想，对涉及深层次矛盾和历史遗留问题等需要持续攻坚的事项，保持战略定力，纳入常态化管理，建立长效机制持续推进。党支部将始终心怀“国之大者”，以对党的事业高度负责的态度，统筹发展和安全，持续深化安全生产治本攻坚，加快优化采掘接续布局，筑牢企业生存发展根基。坚持绿色发展理念，巩固提升环保治理成效，严守生态保护红线。坚定不移推进治理体系和治理能力现代化，深化合规经营管理体系建设，积极稳妥化解历史遗留问题，不断提升企业治理效能。

四、下一步工作打算

巡察整改既是攻坚战，也是持久战。泰来公司党支部将以此次巡察整改为新的起点，坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，持续用力、久久为功，不断巩固拓展整改成果。

（一）政治站位再提高，持续强化理论武装。始终把政治建设摆在首位，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。持续深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保上级各项决策部署和工作安排在公司不折不扣落到实处。

（二）整改责任再压实，持续深化问题整改。对已完成整改的问题，适时组织“回头看”，巩固整改成效，防止问题反弹；对正在推进的整改任务，紧盯不放、一抓到底，加强跟踪督办，确保按计划高质量完成。严格实行台账管理、销号制度，对整改不力、敷衍塞责的，严肃追责问责，以钉钉子精神推动所有问题真改实改、彻底整改。

（三）制度机制再完善，持续提升治理效能。坚持举一反三、标本兼治，深入剖析问题产生的深层次原因，着力在制度机制层面堵塞漏洞、补齐短板。对整改过程中修订完善的各项制度规定，加强宣贯培训和执行监督，切实将制度优势转化为治理效能，不断提升企业管理的规范化、科学化、法治化水平。

（四）成果转化再深化，持续推动高质量发展。把巡察整改与推动企业中心工作紧密结合起来，将整改成效转化为抓安全、保稳定、促发展的强大动力。聚焦主责主业，统筹发展和安全，全力抓好生产经营、改革创新、风险防范、党的建设等各项工作，以高质量整改推动企业高质量发展，为能源集团高质量发展大局贡献更大力量。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话18230823417（工作日8:30-17:30）；电子邮箱779708062@qq.com。

中共贵州黔西泰来矿业有限责任公司支部委员会    

2026年3月19日                  

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