根据能源集团党委巡察工作统一部署，2025年4月17日至5月16日，能源集团党委2025年度第一轮巡察第二巡察组对山脚树矿党委开展了常规巡察。2025年6月12日，巡察组向山脚树矿党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、党组织履行整改主体责任情况

山脚树矿党委深刻认识到巡察整改是严肃的政治任务，坚决扛起主体责任，以高度的政治自觉和行动自觉，推动整改工作见真章、动真格、求实效。

（一）提高政治站位，强化组织领导。巡察反馈后，山脚树矿党委第一时间召开专题会议，深入学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要论述，坚决把思想和行动统一到能源集团党委关于巡察整改的工作要求上来，成立由党委书记任组长，班子成员任副组长，各部门负责人为成员的巡察整改工作领导小组，构建起“党委统揽、分级负责、协同推进”的责任体系，为整改工作提供了坚强组织保障。

（二）细化整改措施，压实整改责任。研究制定巡察反馈意见整改工作方案，逐一分解任务、细化整改措施，明确责任领导、责任部门、具体责任人和完成时限，建立了“问题清单、任务清单、责任清单”台账。通过定期召开整改工作推进会、党委会专题调度，动态掌握整改进度，协调解决难点堵点，确保整改任务按节点推进、按要求落实。

（三）坚持标本兼治，深化整改成效。在狠抓具体问题整改的同时，注重深挖问题根源，举一反三，着力构建长效机制。坚持“当下改”与“长久立”相结合，针对暴露出的制度漏洞和管理短板，及时修订完善相关规章制度，努力实现解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞的目标，将整改成果切实转化为提升矿井治理效能、推动高质量发展的强大动力。

二、巡察反馈重点问题整改落实情况

（一）在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实上级决策部署和工作安排方面

始终把党的政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。严格执行“第一议题”制度，对习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，坚持第一时间学习、第一时间贯彻，确保不折不扣落到实处。着力提升党委理论学习中心组学习质量，完善学习机制，严肃学习纪律，切实增强运用党的创新理论解决实际问题的能力。对标对表上级决策部署和工作安排，聚焦主责主业，对重点任务清单实行台账管理、专题研究、定期督办，确保各项工作高效落实。在推动矿井高质量发展中，自觉运用党的创新理论破解发展难题，针对“一优三减”等重点工程项目，坚持实事求是、科学决策，积极调整优化方案，着力提升矿井安全保障能力和可持续发展水平。通过持续深化理论武装，党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到进一步提升。集中整改期内，开展“第一议题”学习47次，切实把学习成果转化为推动发展的强大动力，“一优三减”项目取得突破性进展。

（二）在强化党组织核心作用，压紧压实安全生产责任制方面

牢固树立“人民至上、生命至上”的安全发展理念，以高度的政治责任感统筹发展和安全，将落实安全生产责任作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体实践。坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，修订完善全员安全生产责任制，健全覆盖各层级、各环节的责任体系，确保安全责任落地见效。坚持预防为主、关口前移，深化安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，常态化开展风险研判与隐患清零行动，强化瓦斯治理、顶板管理等关键环节管控，提升源头治理效能。坚持严管厚爱、标本兼治，配齐配强专业监管力量，强化全员安全教育培训与事故警示教育，健全“三违”行为防控体系，全面提升从业人员安全素养和应急能力，以高水平安全保障矿井高质量发展。

（三）在防范化解风险，深入践行以人民为中心的发展思想方面

坚持人民立场，聚焦职工急难愁盼问题，着力解决劳保用品发放、民用瓦斯退费、危房隐患整治等涉及群众切身利益的问题，清退违规款项、追缴垫付费用、完善保障制度，切实维护职工合法权益。强化底线思维，健全风险监测预警与应急处置体系，着力提升本质安全水平和基层治理能力，以实实在在的整改成效增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。

（四）在落实全面从严治党“两个责任”方面

坚持以上率下，修订完善党委会议事规则及“三重一大”决策制度实施细则，明确权责边界，确保党的领导在重大事项决策中落到实处，前置研究“三重一大”事项199项，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用。纪委立足“监督的再监督”职责定位，制定年度监督计划，紧盯培训经费、党费使用等重点领域，变被动应对为主动出击，做实日常监督与专项监督，确保权力在阳光下运行。坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，对违规发放津补贴等问题进行清退追缴与责任追究，深入开展“一案一整改”，督促相关党支部召开专题组织生活会，强化警示教育的政治性和针对性，做深做实以案促改、以案促治、以案促建。通过一系列有力举措，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，持续净化政治生态，为矿井高质量发展提供坚强政治保障。

（五）在重点领域、关键环节、关键岗位监管，严格落实中央八项规定及其实施细则精神方面

深刻把握重点领域、关键环节和关键岗位监管的极端重要性，坚持把规范权力运行、防范廉洁风险摆在突出位置，以改革精神和严的标准扎紧织密制度笼子。紧盯招标采购、物资管理、资金管理等高风险领域，全面重塑制度流程，严格预算审核、强化过程监督、堵塞管理漏洞，着力铲除腐败滋生的土壤和条件。坚决整治薪酬福利发放中的顽瘴痼疾，开展专项清理，建立健全标准清晰、程序严密的考核发放机制。突出对关键岗位人员的教育监督，通过轮岗交流、业务培训、谈话提醒等方式，持续强化纪律规矩意识和廉洁从业意识。以刀刃向内的勇气加强对权力的制约和监督，深化对物资采购、资金审批等重点环节的监督检查，严肃查处违纪违规行为，不断净化企业政治生态，切实以监督监管筑牢廉洁防线。集中整改期内，聚焦招标采购、费用报销、工资发放等关键环节开展监督检查31次，清退违规发放奖金48万元；坚持抓早抓小，开展提醒谈话45人次，诫勉谈话1人，对2名责任人给予撤职处理，形成有力震慑。

（六）在贯彻落实新时代党的组织路线方面

深刻把握组织路线服务保证政治路线的根本定位，坚持把党的领导贯穿于选人用人、组织建设全过程。始终将政治标准放在首位，严格规范干部选拔任用程序，坚决纠正执行偏差，确保干部队伍政治过硬。树立重实干、重实绩的选人用人导向，着力破除论资排辈观念，通过建立青年人才库、完善班队长选聘机制，大力发现培养选拔优秀年轻干部，不断优化干部队伍结构。牢固树立大抓基层的鲜明导向，持续用力推进基层党组织标准化规范化建设，严肃规范“三会一课”、主题党日等党内政治生活，强化党员日常教育管理。坚持质量至上，严把党员入口关，着力解决重点领域和关键岗位党员发展不平衡问题。健全完善党建考核评价机制，将党建工作成效与评先评优、绩效考核直接挂钩，推动管党治党责任向基层延伸、在支部落地，切实以高质量党建引领和保障矿井高质量发展。

（七）在落实巡视巡察、审计等上级监督反馈问题整改方面

始终坚持以高度的政治自觉强化责任担当，将抓好各类监督反馈问题整改作为践行“两个维护”的具体行动。坚决扛起整改主体责任，对巡视巡察、审计等上级监督反馈意见进行全面“回头看”，系统梳理未完成事项，深挖历史遗留问题根源，重新研究制定整改方案，着力破解整改落实不到位、推进不严不实等问题。坚持标本兼治，在推进具体问题整改的同时，加强源头治理，同步健全完善党委会、矿长办公会议事规则及薪酬管理等制度，进一步明晰决策程序与责任清单。强化问责机制，对整改不力的相关责任人严肃追究责任，持续推动整改工作规范化、制度化、长效化，确保上级各项决策部署和工作安排落地见效，切实把整改成果转化为提升企业治理效能的坚实保障。

三、需长期整改事项进展情况

山脚树矿党委始终站在对党忠诚、对职工负责的政治高度，深刻把握巡察整改的长期性、复杂性和艰巨性，坚决摒弃“过关”思想，以钉钉子精神持续攻坚深层次矛盾和历史遗留问题。坚持政治引领与问题导向相统一，将长期推进的整改事项作为检验政治担当的试金石，建立健全党委牵头统筹、部门协同联动、全过程跟踪问效的常态化推进机制，通过台账管理扎实推进，动态评估调整策略，确保方向不偏、力度不减。在攻坚实践中，始终坚持以人民为中心的发展思想，依法合规、积极稳妥推进债务清收、盘活闲置资源等任务，力求在破解难题中厚植发展根基，在完善治理中提升政治效能，切实把巡察“后半篇文章”转化为推动矿井安全健康可持续发展的坚强政治保障。

四、下一步工作安排

山脚树矿党委将始终坚持目标不变、标准不降、力度不减，持续深化巡察整改，不断巩固拓展整改成果。

（一）持续强化政治引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将巡察整改作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体实践，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以高度的政治自觉持续推动整改走深走实。

（二）持续压实整改责任。坚持以上率下，层层传导压力，对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固成效，防止反弹；对需要长期坚持的整改任务，加强跟踪问效，确保问题不解决不松手、整改不到位不罢休。

（三）持续健全长效机制。坚持“当下改”与“长久立”相结合，深入剖析问题根源，着力在制度机制上补短板、强弱项。将整改工作与矿井安全生产、经营管理、改革发展等中心工作紧密结合，切实把整改成果转化为推动矿井高质量发展的强大动力和实际成效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话0858-3712790（工作日8:30-17:30）；电子邮箱1441543269@qq.com。

中共贵州盘江精煤股份有限公司山脚树矿委员会    

2026年3月19日                

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