根据贵州能源集团党委巡察工作统一部署，2024年10月9日至11月8日，能源集团党委2024年度第三轮巡察第三巡察组对原米箩煤矿党总支开展了常规巡察。2024年12月30日，巡察组向原米箩煤矿党总支反馈了巡察意见。2025年2月7日，水矿控股党委组建米箩煤矿党委，撤销米箩煤矿党总支，米箩煤矿党委承接整改任务。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、党委履行巡察整改主体责任情况

巡察反馈后，米箩煤矿党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实能源集团党委巡察整改要求，以高度的政治自觉和责任担当全力以赴抓好巡察整改工作。

（一）强化政治担当，统一思想认识。第一时间召开专题会议研究部署，深学细悟习近平总书记关于巡视工作的重要论述，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神以及省委十三届五次、六次全会精神，将思想和行动迅速统一到巡察要求上。班子成员以高度的政治自觉，主动认领问题，坚决彻底整改，以实际成效践行“两个维护”。

（二）加强组织领导，压实整改责任。迅速成立巡察整改工作领导小组，由党委书记牵头抓总，班子成员分工负责，全面压实整改责任。针对巡察反馈问题，逐项厘清责任、细化措施、限时解决，实行对账销号管理，确保各项任务落地见效。通过召开专题民主生活会，深入剖析问题根源，推动思想根源与实际问题同步整改，实现标本兼治。

（三）坚持问题导向，确保整改实效。紧盯整改进度，每月召开推进会，实时调度、打通堵点。严格实行整改台账与对账销号制度，对已完成任务及时核验，对推进中任务强化督导，对长期任务持续发力。同时，深挖问题根源，注重举一反三，通过完善制度机制实现常态长效，确保整改成果经得起检验。

二、巡察反馈重点问题整改落实情况

（一）学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，贯彻落实上级决策部署和工作安排方面

认真执行“第一议题”制度，坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实，及时跟进学习习近平总书记重要指示批示精神，结合矿井实际制定贯彻措施、完善工作台账，推动学用结合、以学促干。修订完善党委理论学习中心组学习制度，严格按计划明确研讨主题与中心发言人，以集中学习与个人自学相结合方式常态化推进学习研讨。坚决落实意识形态工作责任制，召开专题会和联席会，分析研判风险隐患，从政治理论学习、阵地管理等四个方面制定防范措施。同步推进矿井机械化智能化建设，更新老旧设备，完善单轨吊辅助运输系统，有效降低职工劳动强度。集中整改期内，开展“第一议题”学习31次，组织理论学习中心组学习9次、专题研讨7次，持续推动理论学习走深走实、见行见效。

（二）落实安全生产主体责任和防范化解重大风险方面

深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，引导全矿干部职工树牢安全红线意识和底线思维，持续巩固“三整顿、四提高”工作成效。扎实推进“双全日”常态化工作，开展“双全日”检查8次、重大安全风险辨识会8次，严格落实“一矿一策、一面一策”要求，不断提升瓦斯抽采精细化水平。同步强化生产经营风险防控，修订完善废旧物资管理制度，明确管理职责，建立管理台账，实行分区挂牌管理；完成存放场地硬化6973平方米，修建排水设施218.4米，切实防范物资受损和管理风险，全面提升矿井安全生产与经营管理的系统化保障能力。

（三）落实全面从严治党“两个责任”，履行管党治党责任方面

认真履行全面从严治党主体责任，充分发挥政治引领作用，按要求听取和研究安全生产、党风廉政建设、信访维稳等工作，及时分析形势、部署任务，制定加强和改进措施。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持续推进作风建设常态化，组织开展党群干部能力素质提升培训，不断强化党员干部思想教育和党性锤炼，引导树立正确“三观”，自觉践行党的优良作风。同步督促纪检机构正确履行“监督的再监督”职责，结合实际配备专职纪检干部，集中整改期内，围绕合同签订、费用报销、工资发放等关键环节开展监督检查8次，实现对党员、管理人员及职能科室的有效监督。

（四）重点领域、关键环节、关键岗位监管方面

持续加强重点领域与关键环节监管，修订完善物资采购、合同管理及物资验收等制度。通过规范采购流程、强化合同审查与库存监督，切实做到流程规范、账实相符。同步加强财务基础管理与保密工作，配备专用保密电脑，严格实行“上网不涉密，涉密不上网”；在保密室安装电子监控与报警装置，全面筑牢人防、物防、技防相结合的保密安全防线。强化源头治理，组织开展关键岗位专项培训，压实审核责任，对履职不力的管理人员严格按照干部管理权限进行追责问责。集中整改期内，开展关键岗位业务培训2次、警示教育2次、财务实操培训与涉密人员保密教育2次，全面提升履职能力与廉洁意识。

（五）党组织作用发挥方面

严格执行议事规则，修订完善党委会、矿长办公会议事规则，严明重大事项必须党委前置研究，坚决纠治越权决策、程序倒置等问题。厘清权责边界，建立“三重一大”事项权责清单，实行党委会决议跟踪督办闭环管理，确保矿长办公会严格落实党委决策部署。全面深入开展自查，对过往历史决策开展举一反三自查自纠，分级问责履职缺位人员，推动决策机制规范化长效化。

（六）贯彻新时代党的组织路线方面

建立健全晋升机制与公平完整的薪酬分配体系，在人才选拔任用中兼顾文凭与水平、专业与专长，完善工效挂钩考核办法，坚持工资分配向一线倾斜，切实稳定职工队伍。持续强化人才队伍建设，创新实施新分大学生“双师傅制”，通过丰富团队活动、畅通沟通渠道促进青年成长。全面强化基层党组织建设，落实领导班子成员党建工作联系点机制，系统加强党支部书记和党务工作人员履职能力培训，不断夯实组织建设基础。集中整改期内，党委班子成员深入党支部联系点指导工作5次，开展职工技能培训27次、技能比武4次，举办一期专题党务培训班。

（七）落实巡视巡察、审计等上级监督检查反馈问题整改方面

坚决扛起整改政治责任，全面系统推进巡察、审计及专项检查反馈问题的整改落实。通过完善整改方案、组织“回头看”、健全工作机制，一体推动历史遗留问题与新增整改任务有效落地。同步修订完善党委会、矿长办公会议事规则和工会经费管理等内部制度，进一步规范决策程序与财务管理，并对相关责任人依规依纪进行问责。持续强化制度执行和流程管控，切实提升企业治理效能，推动整改成果常态化、长效化。

三、需长期整改事项进展情况

米箩煤矿党委将切实履行整改主体责任，从严从实细化整改措施，强化过程调度与跟踪问效，始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围，持续推进整改工作走深走实、见行见效。

（一）严格对照上级党委工作要求，梳理形成米箩煤矿任务清单，结合实际制定改革深化提升行动方案，按月跟踪推进，统筹落实安全生产经营各项指标。

（二）认真落实黔安〔2023〕8号、矿安黔〔2024〕49号文件精神，常态化推进“双全日”工作，加强重点时段与重点工程安全管控，强化顶板管理，持续完善单轨吊运输与智能化综采系统，推动安全生产形势稳步向好。

（三）坚决贯彻上级决策部署，优化劳动组织，提升单产单进水平，加强设备物资与修旧利废管理，完善奖惩机制，努力实现降本增效。

（四）建立职工思想动态调研机制，按月收集意见建议，通过领导班子进班组、集中宣讲等方式开展政策解读和形势教育，及时回应和解决职工关切。

（五）强化整改监督检查，常态化开展“回头看”，建立动态复查与闭环应用机制，巩固整改成效，坚决防止问题反弹。

四、持续整改工作打算

（一）进一步提高政治站位，强化责任担当。始终把政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。切实履行好巡察反馈问题整改的主体责任，加强对整改工作的组织领导和督促检查，确保整改工作取得实效。

（二）进一步巩固整改成果，建立长效机制。对已完成的整改任务，定期开展“回头看”，防止问题反弹回潮。对需要长期坚持的整改任务，持之以恒，常抓不懈，确保问题得到有效解决。同时，注重总结整改工作中的好经验、好做法，建立健全长效机制、合规制度，形成用制度管权、管事、管人的良好局面。

（三）进一步强化成果运用，推动高质量发展。把巡察整改与推动煤矿安全生产、经营管理、改革发展等各项工作结合起来，将巡察整改成果转化为推动煤矿高质量发展的强大动力。以巡察整改为契机，进一步查找工作中的薄弱环节、风险隐患，补短板、强弱项，不断提升煤矿的管理水平和经济效益，为贵州能源集团、水矿控股公司的高质量发展作出更大贡献。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：15186327045（工作日8:30-17:30）；电子邮件skgmdmlk@163.com。

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